Сертпромтест

Опустим момент собеседования, т.к. это лирика. Отмечу, что я шел работать в Орган по Сертификации и уже имел большой опыт в этой сфере. Большой ошибкой было то, что я сразу не проверил реестр ФСА на количество оформленных документов. В связи с тем, что "проработал" я в данной компании 2 дня отмечу лишь то, что успел оценить.
Первое это коллектив - никакого введения в компанию, знакомства с коллективом и т.д.
Мат перемат стоит такой, что уши сворачиваются.
Второе это полнейшая некомпетентность, в первую очередь, так называемой начальницы отдела. О сертификации она слышала, по-моему, впервые.
Ответы на запросы от экспертов дают очень долго. Утвержденного прайс-листа нет, т.е. это фактически базар. Учитывая, что в стоимость при расчете входит такая, ранее невиданная услуга, как подпись эксперта вкупе с этим огромная область аккредитации и не очень большой офис, то можно сделать вывод, что эксперты в офисе не находятся. Так же, стоит понимать, что компания влилась в Серконс и на данный момент именно сертификация продукции не является приоритетной. основными направлениями, судя по активно проводимым обучениям, являются СОУТ и не государственная экспертиза проектной документации.
Забавным считаю еще тот момент, что после всего мне на почту от них пришло приглашение уже на должность руководителя отдела)
Резюме: Это обыкновенный колл-центр конвейерного типа.

Мясорубка, люди для них как пушечное мясо, выжимают полностью.
З/П не оправдано низкая за ту работу которую приходится выполнять, при чем в конверте выдают, с выражением на лице, как будто тебе жизнь спасают. Я кое как добился официального устройства, месяца через 4. Вечно отговорки, то испытательный срок, то необходимо планы держать, то еще что нибудь и даже до того что нет какого то человека документы оформить. Хотя документы они оформляют как прирожки, подписи на сертификатах ставили не понятно кто! Чтоб что то там заработать, работать придется сутками, и делать все просто идеально чтоб не попасть на штрафы. Клиенты в шоке от такой работы, но ты должен сделать все возможное чтоб клиент не потребовал вернуть деньги.

На почту пришло письмо от Юлии Гордеевой-Лесовой. Позвонила по указанному телефону. Я не знаю, насколько она обычно занятая, но она предложила не обсуждать по телефону вакансию, а сразу договориться о собеседовании. Это моя ошибка. Просто знаете, мне и самой обычно неинтересно слушать по телефону то, что я вижу на hh, еще раз. Зачем? Интересует лишь один пункт - деньги. Точнее соответствие заявленного реальному. И вот в этом я ошиблась, что не спросила, а согласилась сразу договориться о времени и месте. В общем-то компания расположена относительно близко от метро, и офис приличный. Но Юлия тут же обозначила зарплату. В том ключе, мол, продолжать нам собеседование или нет. Вот почему ты по телефону этого сделать сразу не могла? Да, я тоже виновата, что не спросила. Боялась показаться меркантильной, хотя не вижу ничего плохого в желании зарабатывать. Никто не работает за воздух. Я просто не понимаю, в резюме была указана сумма, превышающая ту, которую компания может выплатить. Так зачем ты вообще прислала мне приглашение? И свое время потратила, и мое тоже. В общем, на вакансию секретаря предлагали зарплату на исп.срок в 25к, после - 30к. И, если в процессе работы, ты согласишься взять на себя дополнительные обязанности, то возможно ты как-нибудь когда-нибудь получишь прибавку к зп. Дополнительные обязанности за эти гроши? Сказала, что многие компании в связи с кризисом снизили зп. И что они изначально планировали платить 30к, но вот пришлось снизить до 25. Зп серая - 14к на карту, 14 так, на руки. Ну и оформление не с первого дня, а где-то спустя месяц. Такие дела, малята. Просто информация для размышления.